Engineering Koordinator:in

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen wir mit unserem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Unsere Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

AUFGABENBEREICH

• Unterstützen des Head of Engineering bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Engineering-Bereichs
• Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Engineering-Projekten im Bereich Signaltechnik
• Anwenden hybrider Entwicklungsmodelle, insbesondere des V-Modells in Kombination mit Agile/Scrum
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
• Koordinieren und Optimieren von Entwicklungs- und Engineering-Prozessen unter Berücksichtigung aktueller Bahnnormen, z. B. EN 50126, EN 50129 und EN 50716
• Unterstützen bei der Ressourcenplanung sowie beim Kapazitätsmanagement
• Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern sowie Kunden
• Erstellen von Management-Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützen bei strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Bahnsysteme, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierteeinschlägige Berufserfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise in der Signaltechnik, Bahntechnik oder einem vergleichbaren regulierten technischen Umfeld
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit
• Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitenderabatte

Gina Saewert
Leiterin Human Resources
0531 27300 224