Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Rekrutierungsaktivitäten und Unterstützung im HR-Team.
- Arbeitgeber: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Koordination von Rekrutierungsaktivitäten, z.B. Stellenausschreibungen, Termine, Unternehmenspräsentationen
- Erstellung von monatlichen Reports und Analysen
- Unterstützung des Teams in sämtlichen HR‑Prozessen
- Aufbau und Durchführung effizienter administrativer Aufgaben
- Mitarbeit in verschiedenen HR‑Projekten
- Organisation von Hochschul‑ und HR‑Events
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Personalassistenz
- Erste HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM
- Diskrete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Eigenverantwortung
DEINE BENEFITS
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
- regelmässige Firmenevents
- Beteiligungen an Weiterbildungen
Fachperson HR Administration Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson HR Administration
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Hochschul- und HR-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Stadler und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, motivierte Talente wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson HR Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Eine strukturierte und klare Darstellung deiner Erfahrungen ist das A und O!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei Stadler arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachperson HR Administration reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Informiere dich über Stadler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stadler und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Mobilitätsbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in Rekrutierungsprozessen oder bei der Erstellung von Reports zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, freundlich und offen zu sein – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.