Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Störungen und verbessere die Zuverlässigkeit unserer Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖV-Abos, Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen und analytische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Analyse und Kategorisierung der im Betrieb auftretenden Störungen von den Schienenfahrzeugen
- Erkennung von systematischen Fehlern im Betrieb und Kommunikation an Engineering
- Regelmässige Erstellung von Zuverlässigkeitsberichten (FRACAS Report)
- Verfolgen der Flottenzuverlässigkeit und Definition von Massnahmen zur Erreichung der vertraglich zugesagten Zuverlässigkeitswerte
- Sicherstellung des Fortschritts bei der Lösung von Abhilfemassnahmen im Engineering
- Schnittstelle zum Kunden für die Diskussion der im Betrieb aufgetretenen Störungen
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Hochschulabschluss (ETH/UNI/FH) in Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Beruflicher Hintergrund in Systemengineering, Service Engineering oder Instandhaltung
- Erfahrungen in der Schnittstellenrolle (Kunde, Projektleitung, Engineering) wünschenswert
- Sehr gutes Systemverständnis (Mechanik, Elektrik und Software)
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, Fehlerbilder systemisch zu verstehen
- Erfahrung mit Fehleranalysen (Root Cause Analysis) oder Zuverlässigkeitsmethoden (RAMS, FMEA, FRACAS) von Vorteil
- Fähigkeit, klare und adressatengerechte Reports zu erstellen
- Fähigkeit, technisch komplexe Themen verständlich darzustellen
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Fleet Performance Manager Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie finanziellen Zuschüssen für ÖPNV und Fitness sowie einer unterstützenden Teamkultur, fördert Stadler nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet Performance Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Stadler arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Mobilität und über Stadlers Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Da die Rolle viel mit Fehleranalysen und Zuverlässigkeitsmethoden zu tun hat, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, wie du systematische Probleme erkannt und gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilität und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Performance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Fleet Performance Managers interessierst. Lass deine Leidenschaft für Mobilität und Technik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fleet Performance Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Denkweisen oder Fehleranalysen angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du technische Themen verständlich darstellst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, damit du während des Interviews sicher und kompetent wirkst.
