Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch und operativ als HR-Ansprechperson für die Region Mid.
- Unternehmen: Stadler Rail AG, ein innovatives Unternehmen in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse moderner HR-Instrumente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stadler Rail AG in Bussnang sucht einen Global HR Business Partner (m/w/d), der als zentrale HR-Ansprechperson für die Region Mid fungiert. In dieser Rolle beraten Sie den Regionenleiter strategisch und operativ und arbeiten eng mit dem HR der Division zusammen. Gesucht wird ein erfahrener HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in modernen HR-Instrumenten, der fließend Deutsch und Englisch spricht.
Unser Angebot umfasst finanzielle Zuschüsse und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Global HR Partner, Mid Region: Strategy & Coaching Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Stadler Rail AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bussnang eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven finanziellen Zuschüssen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre HR-Kompetenzen in einer strategischen Rolle weiter auszubauen.
