Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt
Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt

Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadler Rail AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kleines Team und übernehme spannende Aufgaben in der Oberflächentechnik.
  • Arbeitgeber: Stadler, ein innovatives Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Finanzielle Unterstützung für ÖV, Fitnessstudio und vergünstigte Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik und Erfahrung im Betriebsunterhalt.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Fachliche Führung von bis zu drei Mitarbeitenden
  • Übernahme sämtlicher infrastruktureller Aufgaben im Bereich der Oberflächentechnik
  • Instandhaltung und Reparaturen an industriellen Anlagen wie Sandstrahl- und Lackieranlagen sowie Lackierpumpen
  • Koordination geplanter Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung als vielseitiger Allrounder bei technischen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Abteilung
  • Begleitung und Betreuung von Drittfirmen und Handwerkern während ihrer Einsätze

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Haustechnik (HLKSE), Fachfrau:mann Betriebsunterhalt EFZ, Mechaniker:in EFZ oder ähnliche
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsunterhalt und Reparatur von Anlagen mit elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Elementen
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
  • Gültiger Führerausweis Kategorie B (PKW)

DEINE BENEFITS

  • Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
  • Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
  • vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant

Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt Arbeitgeber: Stadler Rail AG

Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert Stadler nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Verkehr, ein hausinternes Fitnessstudio und regelmäßige Firmenevents. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.
Stadler Rail AG

Kontaktperson:

Stadler Rail AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Stadler arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Oberflächentechnik und über Stadler selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft der Mobilität hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Betriebsunterhalt

Fachliche Führung
Instandhaltung von industriellen Anlagen
Reparatur von Anlagen
Koordination von Wartungsarbeiten
Technische Unterstützung
Betreuung von Drittfirmen
Ausbildung im Bereich Haustechnik (HLKSE)
Berufserfahrung im Betriebsunterhalt
IT-Affinität
MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Führerausweis Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Betriebsunterhalt und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stadler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Betriebsunterhalt oder in der Führung von Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du MS-Office-Anwendungen effektiv nutzt. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen Softwarelösungen, die für die Position relevant sein könnten.

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