Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine motivierte HR-Assistenz, die das Team in allen personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt begleitet.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften sowieHR-Schnittstellen wie Payroll zusammen und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Betreuungsbereiche. Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil, Deutschkenntnisse sind erforderlich.
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Junior HR Business Partner – Employee Lifecycle & Growth Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die Leidenschaft für innovative Lösungen im Schienenfahrzeugbau. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
