Leiter Hardware-Entwicklung (w/m/d) im Bereich Schienenverkehrstechnik

Leiter Hardware-Entwicklung (w/m/d) im Bereich Schienenverkehrstechnik

Mannheim Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadler Rail AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Hardware-Entwicklung für Schienenverkehrstechnik.
  • Unternehmen: Stadler, führend in der Entwicklung von Schienenfahrzeugen weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Umgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dabei sorgen wir mit unserem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Mit der Entwicklung von Soft- und Hardwarekomponenten für die Fahrzeugsteuerung, der Entwicklung von Fahrzeugelektronik und Systemen/Komponenten für den Retrofit-Bereich stellen wir sicher, dass die Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an!

AUFGABENBEREICH

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Hardware-Entwicklung
  • Mitwirken an spannenden Projekten und Weiterentwickeln der Technik
  • Abstimmen mit der Software Entwicklung, dem Fahrzeugengineering und der Produktion sowie der Serviceabteilung
  • Koordinieren von HW-Projekten mit internationalen Kunden, Festlegung der Arbeitspakete, Risikoabschätzung und Kostenkalkulation für die Angebotserstellung
  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen, termingerechten und zielorientierten Durchführung der HW-Entwicklungsarbeiten und aktive Mitarbeit in den Entwicklungsprojekten
  • Planen von Ressourcen und Aufgaben mit dem Fokus auf Qualität und der Termintreue und Kosteneinhaltung
  • Durchführen und Moderieren regelmäßiger Team Meetings
  • Unterstützen und Weiterentwickeln der Team Mitglieder

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrungen und versierte Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung, idealerweise im Bereich Schienenverkehrstechnik
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
  • Idealerweise praktische Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung, Layout, Konstruktion, Prüfung, Fertigung und Qualifizierung von elektronischen Geräten
  • Sehr gute Kenntnisse der Entwicklungsprozesse, der Normen und Richtlinien der Schienenverkehrstechnik von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Safety-Entwicklung und Zulassung wünschenswert
  • Souveränes Auftreten und Organisationstalent
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Freude an der Weiterentwicklung des Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Lademöglichkeit für Elektroautos
  • Bike-Leasing
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bezuschussung umliegender Gastronomie
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
  • Steuerfreier Sachbezugswert in Form der EDENRED "Ticket-Plus-Karte"
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Leiter Hardware-Entwicklung (w/m/d) im Bereich Schienenverkehrstechnik Arbeitgeber: Stadler Rail AG

Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team, das an innovativen Projekten im Bereich Schienenverkehrstechnik arbeitet, profitieren Sie von einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns!

Stadler Rail AG

Kontaktdaten:

Stadler Rail AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hardware-Entwicklung (w/m/d) im Bereich Schienenverkehrstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Schienenverkehrstechnik in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Hardware-Entwicklung und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Stadler findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für die Schienenverkehrstechnik und zeige, wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hardware-Entwicklung (w/m/d) im Bereich Schienenverkehrstechnik mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Hardware-Entwicklung
Schienenverkehrstechnik
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Kostenkalkulation
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Hardware-Entwicklung.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten in der Hardware-Entwicklung. Je mehr wir über deine bisherigen Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Schienenverkehrstechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen der Hardware-Entwicklung beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Herausforderungen in der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamführung betonen

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Hardware-Entwicklung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet.