Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Migrations-Workstream für spannende ERP-Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖPNV und Fitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kantine.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in ERP-Transformationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Verantwortung für den Migrations-Workstream innerhalb des ERP-Transformationsprogramms inkl. Governance, Planung und Roadmap pro Projekt/Welle
- Steuerung von Migrationsteams und Abstimmung mit Fachbereichen, IT sowie Test-/Integrationsteams
- Erarbeitung und Abstimmung von Migrationskonzepten inkl. Scope, Mapping und Cutover
- Sicherstellung von Data Profiling, Datenbereinigung und Datenqualität
- Planung und Koordination von Migrationstests (Unit/Integration/UAT-Unterstützung) sowie Cutover- und Go-Live-Aktivitäten
- Management von Risiken, Issues und Entscheidungen im Migrationsumfeld
- Aufbau eines transparenten Migrations-Reportings (Status, Fortschritt, Datenqualität, Readiness)
- Definition und Monitoring von relevanten Migrations-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Projekten innerhalb des Programms, um Migrationsanforderungen, Cutover-Pläne und Go-live-Abnahmen konsistent sicherzustellen
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in ERP-Transformationen und/oder Datenmigrationen (idealerweise SAP)
- Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, Stammdaten/Transaktionsdaten sowie Migrationsvorgehen (z.B. Data Profiling, Cleansing, Mapping, Cutover)
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Migrationen inkl. Migrationstests und Go-live/Cutover
- Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Migration Manager ERP Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migration Manager ERP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Stadler oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Stadler und deren Projekte im Bereich ERP-Transformationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein schnelles Handeln kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Frage nach Feedback!
Egal ob du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst oder nicht, frag immer nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. So kannst du beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migration Manager ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Migration Manager ERP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits an ERP-Transformationen oder Datenmigrationen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Migration Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Migration Managers im ERP-Transformationsprogramm vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Datenmigration und ERP-Transformationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Migrationsteams geleitet oder Datenqualitätsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Stadler zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.