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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Migrations-Workstream für spannende ERP-Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖPNV und Fitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kantine.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in ERP-Transformationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Verantwortung für den Migrations-Workstream innerhalb des ERP-Transformationsprogramms inkl. Governance, Planung und Roadmap pro Projekt/Welle
- Steuerung von Migrationsteams und Abstimmung mit Fachbereichen, IT sowie Test-/Integrationsteams
- Erarbeitung und Abstimmung von Migrationskonzepten inkl. Scope, Mapping und Cutover
- Sicherstellung von Data Profiling, Datenbereinigung und Datenqualität
- Planung und Koordination von Migrationstests (Unit/Integration/UAT-Unterstützung) sowie Cutover- und Go-Live-Aktivitäten
- Management von Risiken, Issues und Entscheidungen im Migrationsumfeld
- Aufbau eines transparenten Migrations-Reportings (Status, Fortschritt, Datenqualität, Readiness)
- Definition und Monitoring von relevanten Migrations-KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Projekten innerhalb des Programms, um Migrationsanforderungen, Cutover-Pläne und Go-live-Abnahmen konsistent sicherzustellen
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in ERP-Transformationen und/oder Datenmigrationen (idealerweise SAP)
- Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, Stammdaten/Transaktionsdaten sowie Migrationsvorgehen (z.B. Data Profiling, Cleansing, Mapping, Cutover)
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Migrationen inkl. Migrationstests und Go-live/Cutover
- Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Migration Manager ERP Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migration Manager ERP
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Stadler vorzustellen. Vielleicht gibt es auch Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit den Recruitern sprechen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen für die Rolle als Migration Manager ERP verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migration Manager ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Migration Manager ERP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich ERP-Transformationen und Datenmigrationen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns bei unseren Projekten unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Verstehe die Migrationsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Migrationsprozessen und -methoden vertraut, die für die Position des Migration Managers bei Stadler relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis von Data Profiling, Datenbereinigung und Mapping hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Migrationen belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Datenqualität beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit Fachbereichen, IT und Testteams kommuniziert und kooperiert hast. Gute Beispiele für Teamarbeit können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die relevanten Migrations-KPIs beziehen, die Stadler verwendet. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du bereits über die Erfolgsmessung nachgedacht hast. Es ist eine großartige Möglichkeit, dein Engagement für die Position zu demonstrieren.