Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktmanagement für innovative Schienenfahrzeuge und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Schienenfahrzeugtechnik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeitervorteilen und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in der Schienenfahrzeugbranche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an!
AUFGABENBEREICH
- Produktmanagement zugeteilter Fahrzeugtypen für die Division DE einschließlich Optimierung in enger Abstimmung mit Vertrieb, Engineering und anderen Standorten
- Betreuung der technischen Weiterentwicklung, Innovationen und Standardisierungsarbeiten zusammen mit Projektierung und Fachabteilungen
- Führung von PKO-Aktivitäten (Produktkostenoptimierung)
- Kundengespräche im Rahmen der Vorakquisition bzw. konkreter Ausschreibungen
- Abstimmungen mit der Produktentwicklung in der Schweiz
- Abstimmungen mit dem gruppenweiten Produktmanagement der zugeteilten Fahrzeugtypen
- Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Kunden- und Ausschreibungsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
- Master/Diplom Schienenfahrzeugtechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- mehr- oder langjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugbranche
- Vertriebskenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Vorhandlungssichere Englischkenntnisse
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
BENEFITS
- Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
Produktmanager:in Engineering Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Bike-Leasing das tägliche Pendeln erleichtert. Bei Stadler haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Mobilität der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Schienenfahrzeugbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Technologien in der Schienenfahrzeugtechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für das Produktmanagement und die Schienenfahrzeugtechnik zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Schienenfahrzeugtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der technischen Weiterentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
