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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität durch strategische Sales-Transformation und innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit internationaler Karrierechance.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖPNV, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite im Team an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Strategische Weiterentwicklung der Sales Aktivitäten der Division Service: Analyse, Design und Implementierung effizienter Abläufe innerhalb von Sales und mit relevanten Stakeholdern
- Change Management: Planung und Umsetzung von Massnahmen, um Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen zu gewinnen und zu befähigen
- Kontinuierliche Verbesserung: Aufbau einer Kultur des Lernens und der Prozessoptimierung – von KPI-Tracking bis Best-Practice-Sharing
- Projektmanagement: Steuerung und Priorisierung von Initiativen im Rahmen der Sales-Transformation. Innovation zu neuen Vertriebsmodellen, Prozessen und Tools durch geeignete Formate fördern
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Management zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Umsetzung
- Kommunikation & Training: Konzeption und Durchführung von Informations- und Schulungsformaten für Teams im Wandel
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Organisation oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Transformations- oder Sales-Umfeld
- Erfahrung im Ausschreibungsmanagement in regulierten Industrien, idealerweise Schienenfahrzeugindustrie von Vorteil
- Know-how in Change Management, Lean / Continuous Improvement oder Sales Excellence
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst Menschen begeistern und mitnehmen
- Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB – Abo
- Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
Project Manager Sales Strategy & Transformation Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Sales Strategy & Transformation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sales-Transformation. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, wird das deine Begeisterung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Sales Strategy & Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Project Manager Sales Strategy & Transformation interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Mobilität durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte gemanagt oder Veränderungen umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren Werten und der Unternehmenskultur!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stadler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Sales-Transformation beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
