Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das HR-Team und entwickle innovative HR-Strategien.
- Unternehmen: Stadler Rail AG, ein führendes Unternehmen in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und Führungskompetenz.
Stadler Rail AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungskraft im Human Resources Management, die das HR-Team fachlich und personell führt und weiterentwickelt. Sie betreuen eigenständig definierte Betreuungsbereiche als HR Business Partner, agieren als Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen.
Zudem tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und arbeiten eng mit den.
Senior HR Business Partner & Team Leader — Strategic HR Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten und regelmäßige Firmenevents. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.
