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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sales Transformation und entwickle effiziente Prozesse mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖPNV, Fitness-Abo und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Führungsebene und echte Gestaltungsspielräume.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Treibe die Sales Transformation der Division Service voran: Du analysierst bestehende Strukturen und Abläufe, entwickelst effizientere Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um.
- Gestalte den Wandel aktiv mit: Du planst und steuerst Change-Massnahmen, mit denen du Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen gewinnst und befähigst.
- Baue eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf: Von KPI-Tracking über Best-Practice-Sharing bis hin zu neuen Vertriebsmodellen und Tools.
- Steuere und priorisiere Initiativen im Rahmen der Sales-Transformation mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
- Arbeite eng mit Sales, Operations und dem Divisionsmanagement zusammen – du hast direkten Zugang zur Führungsebene und echten Gestaltungsspielraum.
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Organisation oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Strategie, Transformation oder Organisationsentwicklung.
- Know-how in Change Management, Lean / Continuous Improvement oder Sales Excellence von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst Menschen begeistern und mitnehmen.
- Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo.
- Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo.
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten).
Strategy Lead Sales Transformation Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Lead Sales Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Sales Transformation beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns direkt bei Stadler nachfragen, ob es offene Positionen gibt, die zu deinem Profil passen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sales Transformation und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Ansätze klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die Stadler-Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Lead Sales Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Stadler passt. Lass deine Leidenschaft für die Mobilität durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen vorangetrieben hast oder wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Antrag greifbarer!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stadler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Change Management und in der strategischen Planung verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Sales Transformation oder wie das Team den Wandel aktiv gestaltet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren.