Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die termingerechte Umsetzung von Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Mechanik mit Fokus auf Nasszellen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine strukturierte Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Industriemechaniker und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Montageeinsätze ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Überwachung der terminlichen Vorgaben, Abstimmung der Prioritäten und Berichterstattung der Arbeitsfortschritte
- Gewährleistung der optimalen Einsatzplanung entsprechend der Mitarbeiterqualifikation
- Terminlich optimaler Abruf der Arbeitsmaterialien sowie deren ordnungsgemäße, sachgerechte und auf den Arbeitsablauf abgestimmte Lagerung
- Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeitsschritte
- Dienstreisen/Montageeinsätze der Mitarbeitenden vorbereiten
- Unterstützung des Produktionsleiters bei Fragestellungen bezüglich Personalentwicklung und Entgeltfindung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachausbildung als Industriemechaniker
- Industriemeister IHK von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung fachlich/ disziplinarisch
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Vanessa Neustupny
Recruiter
+49 30 9191 – 1444
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Mechanik (w/m/d) Bereich Nasszellen Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Kontaktperson:
Stadler Rail AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Mechanik (w/m/d) Bereich Nasszellen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mechanik und Führung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalentwicklung und Entgeltfindung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du die Mitarbeiterentwicklung fördern würdest und welche Ansätze du für eine faire Entlohnung siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Mechanik (w/m/d) Bereich Nasszellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Mechanik und deine Fähigkeit zur Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Teamleiter Mechanik darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und deine Qualitätsbewusstsein ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätskontrolle demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Methoden der Qualitätskontrolle vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Qualität der Arbeitsschritte in der Vergangenheit sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Einsatzplanung und Materialmanagement ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einsatzplanung und im Management von Arbeitsmaterialien zu sprechen. Zeige auf, wie du die optimale Lagerung und den Abruf von Materialien organisiert hast, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
✨Fragen zur Personalentwicklung vorbereiten
Da die Unterstützung des Produktionsleiters bei der Personalentwicklung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeiter fördern und deren Entwicklung unterstützen kannst. Bereite einige Ideen vor, die du in das Gespräch einbringen kannst.
