Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Logistik und optimiere den Warenfluss.
- Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Karrierechance.
- Vorteile: Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Handy-Abos und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Disziplinarische und fachliche Führung der Logistikmitarbeitenden im zugewiesenen Bereich (bis zu 20 Mitarbeitenden)
- Erstellung der Personal- & Einsatzplanung mit Berücksichtigung der vorhandenen kapazitiven Ressourcen
- Sicherstellung einer effizienten, korrekten & termintreuen Erbringung von Logistik-Dienstleistungen entlang des internen Warenflusses von der Warenannahme über die Produktionsversorgung bis zum Warenausgang/Versand
- Einleitung von Korrektur- und Präventivmassnahmen bei Abweichungen in der Performance, der Leistung, der Qualität oder der Zielerreichung
- Sicherstellung einer optimierten und korrekten Lagerwirtschaft mittels ERP und WMS inkl. Durchführung der nötigen Inventuren
- Organisation von nationalen und internationalen Transportaufträgen sowie relevanter Speditionsdokumentationen und Zollpapieren
- Koordination und Kommunikation mit diversen internen Schnittstellen wie der Beschaffung, der Planung, der Produktion, der Auftragsabwicklung sowie zu externen Dienstleistern
- Betreuung der Auszubildenden im Bereich Logistik
- evtl. Möglichkeit der Stellvertretung des Abteilungsleiters
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung (EFZ)
- Weiterbildung oder höhere Qualifikation in den Bereichen (Produktions-) Logistik, Supply Chain Management oder Produktionsmanagement
- Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams im Bereich Wareneingang, Lagerhaltung bis Versand
- Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in WMS und ERP Programmen (SAP-Kenntnisse von Vorteil) und MS Office
- Fähigkeit unter Druck strukturiert & mit nötiger Priorität zu arbeiten
- Erfahrung im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und 5S
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Fahrausweis zur Bedienung der Flurförderfahrzeuge (S2, R1, R2) wünschenswert
- Erfahrung in der Betreuung von Lehrlingen
DEINE BENEFITS
- Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
- regelmässige Firmenevents oder Beteiligungen an Weiterbildungen
Teamleiter:in Logistik 100% Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten und Versicherungen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Logistik 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Teamleiter:in Logistik Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Führung von Teams und zur Logistik beantwortest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du die Zukunft der Mobilität siehst und welche Ideen du hast, um die Logistikprozesse bei Stadler zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Logistik 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Stadler zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stadler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in WMS und ERP
Da fortgeschrittene Kenntnisse in WMS und ERP für die Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Logistikprozesse gebracht haben.
