Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und sorge für reibungslose Systemimplementierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite international.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in SAP-Rollouts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
AUFGABENBEREICH
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Einführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von SAP-Lösungen. Sie verbinden technische Umsetzung mit Prozessverständnis und sorgen dafür, dass Systeme im Alltag wirklich funktionieren.
Sie koordinieren und setzen SAP-Systemeinrichtungen um – abgestimmt auf Geschäfts- und Projektanforderungen. Sie treiben SAP S/4HANA Rollouts an internationalen Service-Standorten voran und steuern Zeit, Qualität und Anforderungen. Sie unterstützen die Standardisierung von Prozessen und sichern eine hohe Datenqualität im System.
Sie arbeiten systemübergreifend (z. B. SAP und Teamcenter) und gestalten Schnittstellen sowie Nutzerrollenkonzepte. Sie stimmen Anforderungen mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern ab und entwickeln tragfähige Lösungen. Sie führen Schulungen durch und erstellen verständliche, praxisnahe Trainingsunterlagen.
Sie begleiten Testprozesse (z. B. Regressionstests, User-Acceptance-Tests) und sichern eine saubere Systemabnahme. Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Spezifikationen und Prozessbeschreibungen. Sie bringen sich in kontinuierliche Verbesserungen sowie strategische Weiterentwicklungen der Systemlandschaft ein. Sie fördern Wissensaustausch und tragen aktiv zur SAP-Key-User-Organisation bei.
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in SAP-Rollout-Projekten, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA
- Praxis im Projektmanagement und im Umgang mit komplexen Anforderungen
- Starkes analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Hohe Systemaffinität und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen IT-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind ein Plus
BENEFITS
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
Teilprojektleitung SAP Arbeitgeber: Stadler Rail AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Teilprojektleitung SAP optimal entfalten können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilprojektleitung SAP erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Empfehlung.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du dich über ihre SAP-Projekte informierst und deine Ideen einbringst – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP-Rollouts und deinen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilprojektleitung SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teilprojektleitung SAP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in SAP-Rollout-Projekten und wie du komplexe Anforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut und verstehe, wie es in verschiedenen Geschäftsprozessen eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte kennst, sondern auch, wie sie im Alltag funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP-Rollouts. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist und echte Lösungen entwickeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung angeht.
