Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Berlin Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und dem Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Personalentwicklung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und lerne moderne Lernmanagementsysteme kennen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder ähnlichem; gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für Studienanfänger, die ihre Karriere im Personalwesen starten möchten.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zudem wirken Sie bei dem Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems mit und lernen die Arbeit innerhalb des Learning Management Systems kennen
  • Sie erstellen Präsentationen und webbasierte Trainings im Rahmen der Projektarbeit

Studierende (auch gerne Studienanfänger w/m/d) können bei uns wertvolle Praxiserfahrungen neben dem Studium sammeln.

Ihr Profil

  • Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Personalwesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
  • Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere PowerPoint
  • Auch bei administrativen Aufgaben zeigen Sie vollen Einsatz
  • Sie sind einOrganisationstalent und haben eineproaktive und teamfähige Arbeitsweise

Franziska Becker
Recruiting
+49 30 9191 1457

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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Stadler Rail AG

Als Werkstudent (w/m/d) in der Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Stadler Rail AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast und wie diese in unsere Projekte integriert werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich Projekte geplant oder organisiert hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung mit Learning Management Systemen
Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
Administrative Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie die Personalentwicklung in der Organisation funktioniert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Werkstudentenstelle interessiert bist und wie du zur Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen beitragen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Dies kann in Form von Projekten oder Erfahrungen aus deinem Studium geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor

Sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen zeigen.

Zeige deine Microsoft Office Fähigkeiten

Da gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, gefordert sind, solltest du einige deiner besten Präsentationen oder Projekte parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine webbasierte Schulung nennen, die du erstellt hast.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Betone deine Stärken im Bereich Organisation und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erkläre, wie du proaktiv an Aufgaben herangehst und im Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung
Stadler Rail AG
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  • Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

    Berlin
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • S

    Stadler Rail AG

    10.000 - 15.000
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