Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe ein 18-monatiges Trainee-Programm in verschiedenen Ländern und Bereichen mit Fokus auf Sales.
- Unternehmen: Stadler, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit internationalem Service.
- Vorteile: Spannende internationale Erfahrungen, Karrierechancen und die Möglichkeit, viel zu reisen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im internationalen Vertrieb und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Technik oder Betriebswirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Unsere Begeisterung für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Rail Service betreibt über 80 Servicestandorte in 25 Ländern in Europa, Nordamerika und weltweit. Als ganzheitlicher Dienstleister und verlässlicher Partner sorgen wir für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit im Betrieb – mit dem Ziel höchster Zufriedenheit unserer Kunden und ihrer Fahrgäste.
Wenn Du eine ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse am internationalen Vertriebsgeschäft bist und die Möglichkeit schätzt, international zu arbeiten und zu reisen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nutze diese aussergewöhnliche Chance und lege den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Verkaufsumfeld von Stadler Rail Service.
DEINE AUFGABENBEREICHEIm 18-monatigen Trainee Programm durchläufst du verschiedene Länder, Standorte und Fachbereiche mit klarem Fokus auf Sales, Projekt- und Kundenmanagement. Die einzelnen Rotationen dauern jeweils 3 bis 6 Monate und umfassen unter anderem folgende Schwerpunkte:
- Projektmanagement: Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Tools sowie aktive Mitarbeit und Verantwortung in Kunden‑ und Verkaufsprojekten
- Bid Management & Vertriebsunterstützung: Mitarbeit bei internationalen Ausschreibungen, Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement
- Full-Service und Modernisation & Repair (M&R): Aufbau eines fundierten Verständnisses für den Lebenszyklus von Fahrzeugen, Wartungskonzepte sowie Service‑ und Instandhaltungsleistungen als Verkaufsargumente
- Hands-on Einblick in die Instandhaltung: Praktische Mitarbeit im Serviceumfeld, um Produkte, Leistungen und Kundenbedürfnisse von Grund auf zu verstehen, eine wichtige Basis für den erfolgreichen Verkauf
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Technik oder Betriebswirtschaft
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Motivation, „die Extrameile“ zu gehen
- Internationale Mobilität, auch über das Programm hinaus
- Ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikations‑, Analyse‑ und Sozialkompetenz
- Interesse und Fähigkeit, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Internationale Mobilität
Jennifer Ruoss HR Business Partnerin +41 79 609 98 26
Stadler: Sales Trainee Arbeitgeber: Stadler Rail Group
Stadler bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf internationalem Vertrieb und Kundenmanagement fokussiert ist. Mit einem strukturierten 18-monatigen Trainee-Programm haben Mitarbeiter die Möglichkeit, verschiedene Länder und Fachbereiche kennenzulernen, während sie wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement und in der Vertriebsunterstützung sammeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, was Stadler zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Talente macht, die eine Karriere im internationalen Umfeld anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stadler: Sales Trainee erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Stadler in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Unternehmen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Schienenverkehr informierst. Zeig, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Stadler arbeitet, bitte um eine Empfehlung. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es einfacher ist, deine Bewerbung im richtigen Kontext zu platzieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stadler: Sales Trainee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Group vorbereitet
✨Informiere dich über Stadler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stadler und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Projekte und Innovationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine internationale Mobilität
Da die Position internationale Reisen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Ausland zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen deine Perspektive erweitert haben und wie du dich in verschiedenen Kulturen zurechtfindest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Trainee-Programm strukturiert ist, um mehr über die Erwartungen zu erfahren.
