Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personal- und Lohnadministration und werde zum HR-Experten.
- Unternehmen: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit internationaler Karrierechance.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖV, Fitness-Abo und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kollegialen Umfeld und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Interesse an HR und Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
IHRE AUFGABENBEREICHE
- Unterstützung in der Personal- und Lohnadministration.
- Übernahme eines definierten Parts in der Personal- und Lohnstammdatenpflege sowie die Kranken- und Unfalltaggeldverarbeitung im UKA.
- Anlaufstelle bei Fragen von Mitarbeitenden betreffend Lohn und HR.
- Erfassung von Lohnmutationen, Erstellung von Abstimmungen und Abgleiche für Sozialversicherungen sowie Bereitstellung von Auswertungen für die Finanzbuchhaltung.
- Entwicklung zum/r HR-Spezialisten/-in und Payroll Experten/-in.
IHRE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Eine abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung wäre eine hervorragende Grundlage.
- Eine Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen ist erwünscht.
- Äusserst zuverlässig und selbständig.
- Überaus exakt und trotzdem speditiv.
- Organisiert, lebt den Servicegedanken und ist eine freundliche und motivierte Persönlichkeit.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams.
- Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Sie die Erwartungen an Ihre Arbeit umsetzen können.
- Eine wertschätzende Kultur für Ihre Leistungen.
- Arbeiten für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt.
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo.
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten).
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine.
DEIN STANDORT
Werden Sie Teil unseres Teams am Hauptsitz von Stadler in Bussnang, das die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe steuert.
IHRE ANSPRECHPERSON
Finotti, Leiterin Human Resources & Payroll
Payroll & HR Administration Spezialist:in Arbeitgeber: Stadler Rail Management AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie finanziellen Zuschüssen für ÖPNV und Fitness sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Stadler die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Am Hauptsitz in Bussnang arbeiten Sie an der Zukunft der Mobilität und profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen anerkennt.
Kontaktdaten:
Stadler Rail Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll & HR Administration Spezialist:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen HR-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Stadler arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilität zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & HR Administration Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Stelle als Payroll & HR Administration Spezialist:in passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Payroll & HR Administration Spezialist:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Zeige deine freundliche und motivierte Persönlichkeit während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Sei offen und ehrlich über deine Ziele und wie du zum Team beitragen möchtest.
