Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Inhouse Consultant für SAP HCM und gestalte HR-Prozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖV und Fitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und Verpflegung in der Kantine.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden HR-IT-Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP HCM, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Tätigkeit als Inhouse Consultant innerhalb der HR‑IT‑ und SAP‑Systemlandschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Fokus auf Abrechnung und Zeitwirtschaft im Zusammenspiel mit SuccessFactors und SAP S/4HANA
- Sicherstellung der konsistenten Integration von HR‑Stamm‑, Zeit‑ und Abrechnungsdaten entlang der definierten Systemführerschaften
- Analyse, Bewertung und Optimierung von End‑to‑End‑HR‑Prozessen vom HR‑Vorsystem bis zur Verbuchung in S/4HANA
- Verantwortung für Schnittstellen, Datenübertragungen und Buchungslogiken
- Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. 2nd‑Level‑Support, Change‑ und Incident‑Management in einem internationalen Umfeld
- Mitarbeit und Verantwortung in HR‑IT‑Projekten, inklusive Übernahme von Stream‑ oder Teilprojektleitungsaufgaben
- Durchführung von Requirements Engineering, Testing sowie Release‑ und Patch‑Management
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise mit fundiertem Schwerpunkt in SAP HCM
- Sehr gutes Verständnis von HR‑Stammdaten, Zeitwirtschaft, Abrechnung sowie deren Übergabe an Folgesysteme
- Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an SuccessFactors‑ und S/4HANA‑Integrationsszenarien
- Ausgeprägtes Prozess‑ und Datenverständnis über System‑ und Modulgrenzen hinweg
- Erfahrung im Customizing, idealerweise auch mit Schemen‑ und Regelwerk
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in Projektarbeit (klassisch oder agil) und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
SAP HR IT Consultant Arbeitgeber: Stadler Rail Management AG
Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Benefits wie finanziellen Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel und Fitness sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur, fördert Stadler nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeitet und dabei großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Stadler Rail Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HR IT Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP HCM und SuccessFactors. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Positionen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und großartige Dinge zu erreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Stadler und unsere Projekte im HR-IT-Bereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Umfeld und deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung einen Mehrwert für unser Team bringen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du dich für eine Karriere bei Stadler interessierst. Teile deine Vision, wie du die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HR IT Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Management AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM dir helfen können, die Rolle bei Stadler erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Abrechnung, Zeitwirtschaft und deren Integration mit SuccessFactors und S/4HANA. Übe, wie du komplexe Prozesse einfach erklären kannst, um dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit vor, insbesondere in Bezug auf internationale Zusammenarbeit und agile Methoden. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Kollegen weitergeben kannst.
