Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei

Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Aluminiumschlosserei und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Finanzielle Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und Verpflegung in der Kantine.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z. B. Konstruktion, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH, HF oder Universität)
  • Fundierte Kenntnisse in der Schweisstechnik, idealerweise als Schweissfachmann oder Schweissfachingenieur
  • Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der aluminiumverarbeitenden Industrie
  • Nachweisliche Erfolge in der bereichs- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Durchsetzungsstarke, praxisorientierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • Erfahrung in der Leitung von Technologie- und Innovationsprojekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im Bereich der Aluminiumschlosserei für rund 40 Mitarbeitende
  • Führung, Coaching und Koordination der unterstellten Teamleiter in den jeweiligen Teilbereichen
  • Betreuung von Praktikanten und Diplomanden, insbesondere im Rahmen spezifischer Anlagen- und Technologieprojekten
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen mit dem Ziel Kosten zu senken, Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Prozesssicherheit zu erhöhen (Schwerpunkt: Informations- und Materialfluss)
  • Sicherstellung der technischen und organisatorischen Bereitstellung des Anlagenparks für neue Fahrzeugprojekte
  • Gesamtverantwortung für Anlagenbeschaffungsprojekte von der Konzept- und Entwicklungsphase über Beschaffung bis zur Produktionsübergabe
  • Erstellung und Aufbereitung von Investitionsanträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
  • Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch ein wirksames Wartungs- und Instandhaltungskonzept
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Partnerkontakte

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
  • Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
  • Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
  • Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

DEINE BENEFITS

  • Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB -Abo und Fitness-Abo
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

DEIN STANDORT

Werde Teil unseres Teams von Stadler in Bussnang, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der Division Schweiz angehört.

DEINE ANSPRECHPERSON

Siroki Junior HR Business Partner

Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei Arbeitgeber: Stadler Rail Schweiz AG

Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bussnang ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur ermöglicht Stadler seinen Angestellten, Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte zu leiten. Die attraktiven Benefits, wie finanzielle Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Stadler zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Mobilitätsbranche anstreben.

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Kontaktdaten:

Stadler Rail Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Stadler im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung EFZ
Schweisstechnik
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Projektmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Aluminiumschlosserei zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung und im industriellen Produktionsumfeld. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Schweiz AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Schweißtechnik und Aluminiumverarbeitung auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Berufsausbildung und deinen Erfahrungen in der Branche zu beantworten.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der bereichs- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Stadler, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.