Leiter Aluminiumschlosserei – Führung, Technik & Innovation

Leiter Aluminiumschlosserei – Führung, Technik & Innovation

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Aluminiumschlosserei und optimiere innovative Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Finanzielle Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und Verpflegung in der Kantine.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Schweißtechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und großartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns großartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z. B. Konstruktion, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH, HF oder Universität)
  • Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik, idealerweise als Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur
  • Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der aluminium verarbeitenden Industrie
  • Nachweisliche Erfolge in der bereichs- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Durchsetzungsstarke, praxisorientierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • Erfahrung in der Leitung von Technologie- und Innovationsprojekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im Bereich der Aluminiumschlosserei für rund 40 Mitarbeitende
  • Führung, Coaching und Koordination der unterstellten Teamleiter in den jeweiligen Teilbereichen
  • Betreuung von Praktikanten und Diplomanden, insbesondere im Rahmen spezifischer Anlagen- und Technologieprojekten
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen mit dem Ziel Kosten zu senken, Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Prozesssicherheit zu erhöhen (Schwerpunkt: Informations- und Materialfluss)
  • Sicherstellung der technischen und organisatorischen Bereitstellung des Anlagenparks für neue Fahrzeugprojekte
  • Gesamtverantwortung für Anlagenbeschaffungsprojekte von der Konzept- und Entwicklungsphase über Beschaffung bis zur Produktionsübergabe
  • Erstellung und Aufbereitung von Investitionsanträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
  • Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch ein wirksames Wartungs- und Instandhaltungskonzept
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Partnerkontakte

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
  • Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
  • Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
  • Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

DEINE BENEFITS

  • Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB‑Abo und Fitness‑Abo
  • Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

DEIN STANDORT

Werde Teil unseres Teams von Stadler in Bussnang, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der Division Schweiz angehört.

DEINE ANSPRECHPERSON

Laura Siroki Junior HR Business Partner

Leiter Aluminiumschlosserei – Führung, Technik & Innovation Arbeitgeber: Stadler Rail Schweiz AG

Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Stadler nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit in leidenschaftlichen Teams. In Bussnang, dem Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen, hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Stadler Rail Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Aluminiumschlosserei – Führung, Technik & Innovation erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Stadler im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Aluminiumschlosserei – Führung, Technik & Innovation mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung EFZ
Schweißtechnik
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Projektmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Technik und Innovation durchscheinen – das kommt bei uns gut an!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt in den richtigen Prozess einpflegen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Schweiz AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Schweißtechnik und Aluminiumverarbeitung auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Wissen zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Innovationsprojekte im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Technologie- und Innovationsprojekten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Prozesse optimiert oder neue Technologien implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die internationale Ausrichtung des Unternehmens.