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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Stadler, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖV-Abos, Fitness-Abo und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Personelle und fachliche Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für die Sicherheit gemäss SUVA-Richtlinien
- Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten
- Mitverantwortlich für die Termin- sowie Stundenbudgeteinhaltung
- Mithilfe bei der Optimierung der Rüst-, Produktions- und Durchlaufzeiten
- Definierung und Steuerung von Materialpaketen für die Montage
- Einsatzplanung erstellen
- Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Technik, Inbetriebsetzung, AVOR, Logistik und Beschaffung
- Unterstützung bei Montagetätigkeiten
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Montage oder Fertigung
- Vertrautheit mit SUVA-Richtlinien und Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Teams
- Motivations- und Konfliktlösungskompetenz
- Organisations- und Planungsgeschick
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verlässlichkeit und Integrität
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
- Einen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannst
- Eine wertschätzende Kultur für Deine Leistungen
- Du arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
DEIN STANDORT
Werde Teil unseres Teams von Stadler in Erlen, das als Kompetenzzentrum für verschiedene Produkttypen dient und der Division Schweiz angehört.
DEINE ANSPRECHPERSON
Rafaele Castro
HR Business Partner
Teamleiter:in Endmontage Mechanik Arbeitgeber: Stadler Rail Schweiz AG
Kontaktperson:
Stadler Rail Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Endmontage Mechanik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Teamleiter:in sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Stadler zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Endmontage Mechanik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Stadler passt. Lass deine Leidenschaft für die Mobilität durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach Talenten mit Erfahrung in der Produktion und Montage. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das macht Eindruck!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Endmontage brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stadler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Montage.