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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsprozesse und koordiniere innovative Projekte für Lokomotiven.
- Arbeitgeber: Stadler, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Fahrzeugtechnik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service standorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Bei Stadler Rail Service gestalten wir die Mobilität der Zukunft – technisch versiert, zuverlässig und nachhaltig.
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsprozesse, koordinieren operative Standorte und treiben innovative Projekte voran. Sie sind kommunikationsstark, organisationssicher und voller Ideen? Dann freuen wir uns auf Sie!
In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass unsere Lokomotiven reibungslos und regelkonform instand gehalten werden und dass Ihre Teams die bestmöglichen Voraussetzungen dafür haben.
- Verantwortung der ECM-4-Managementfunktion in der Region DACHINLB
- Führung von Teamleiter:innen und Servicetechniker:innen (fachlich und disziplinarisch)
- Garantie einer regelkonformen Instandhaltung gemäß EU-Verordnung 2019/779
- Weiterentwicklung der Standorte bzgl. Qualität, Kapazität, Flottenwachstum
- Kompetenzmanagement (Schulungen, Talentförderung, Know-how Transfer)
- Aufbau und Strukturierung eines starken Onboardings für neue Mitarbeitende
- Kapazitätsplanung und Unterstützung bei Recruiting und Besetzung von Vakanzen
- Förderung der internationalen Zusammenarbeit innerhalb der Region
- Mithilfe beim Ausbau des Werkstattnetzes und Mobilisierung neuer Länder
- Sicherstellung von QHSE-Anforderungen und Sicherheitsvorschriften
- Planung der Rufbereitschaft und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder Elektroniker:in Betriebstechnik bzw. langjährige Erfahrung auf ähnlichem Niveau. Technikerabschluss (ET / Maschinenbau) oder entsprechende Erfahrung. Tiefe Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, idealerweise Lokomotiven. Mehrjährige Führungserfahrung. Sicherer Umgang mit SAP, SRM, ERP und MS Office. Sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil (z. B. Spanisch). Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams. Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen. Wertschätzende und fördernde Kultur. Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt.
Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Lead ECM 4 DACHINLB – Lok-Instandhaltung Arbeitgeber: Stadler Rail Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stadler Rail Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead ECM 4 DACHINLB – Lok-Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead ECM 4 DACHINLB – Lok-Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Stadler zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Stadler vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung und Leidenschaft zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lok-Instandhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Teams effektiv zu führen und zu motivieren.