Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Projektportfolio im Refit-, Revision- und Repair-Bereich und führen ein rund 20-köpfiges Team im Projekt- und Bid-Management. Sie sorgen für termingerechte, wirtschaftliche und erfolgreiche Projektabwicklung und treiben die Weiterentwicklung des Bid-Managements sowie der kommerziellen Prozesse voran. Zudem arbeiten Sie an strategischen Entscheidungen, SAP S/4HANA-Implementierung und vertreten den Geschäftsführer in Audits. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Transformation und nachhaltigen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei.
Leistungen / Benefits
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo
- Zuschuss zum Fitness-Abo
- Obstkörbe
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder Teilzeit)
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung (P&L) für das Projektportfolio im Bereich Refit, Revision & Repair
- Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Projekt- und Bid Management
- Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und erfolgreichen Projektabwicklung
- Steuerung komplexer Projekte und Weiterentwicklung der kommerziellen Projektabwicklung
- Ausbau und Weiterentwicklung eines professionellen Bid-Managements für Angebots- und Ausschreibungsprojekte
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und organisationsübergreifenden Schnittstellen
- Mitarbeit bei strategischen Entscheidungen sowie Transformations- und Turnaround-Initiativen
- Führung der Implementierung von SAP S/4 HANA im Bereich der kommerziellen Projektabwicklung
- Stellvertretung des Geschäftsführers sowie Vertretung des Bereichs bei Audits und Reviews
Zentrale Anforderungen
- Höhere technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni)
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem projektorientierten Industrieumfeld; Bahnindustrie von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge in der Führung komplexer Projektportfolios mit Ergebnisverantwortung
- Erfahrung im Projektmanagement, Bid Management und der Steuerung interdisziplinärer und internationaler Teams
- Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Umsetzungskraft
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen sowie Prozess- und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und im Kontakt mit Kunden
- Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Führungskompetenz
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Umsetzungskraft
- SAP S/4HANA
- ERP-Kenntnisse
- Bid Management-Kompetenz
Abteilungsleiter:in Auftragsabwicklung 3R in Frauenfeld Arbeitgeber: Stadler Rail
Stadler Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz, was Ihre Arbeit im Bereich Instandhaltungsentwicklung besonders bedeutungsvoll macht.
