Overview
In dieser Rolle entwickeln und steuern Sie die Divisionsstrategie Service, arbeiten eng mit dem Management zusammen und begleiten Transformationsinitiativen. Sie führen fachlich und personell das Team und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Verwaltungsrat. Durch strukturierte Prozesse und beratung unterstützen Sie nachhaltige Umsetzungen und treiben strategische Initiativen voran. Dabei arbeiten Sie branchenübergreifend, kommunizieren klar auf allen Hierarchieebenen und prägen die künftige Ausrichtung der Division Service.
Leistungen / Benefits
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo
- Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder Teilzeit)
Verantwortungsbereiche
- Führung des Teams und Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Division Service
- Weiterentwicklung der Divisionsstrategie mit dem Management Team
- Etablierung und Optimierung von strategischen Prozessen, Methoden und Instrumenten
- Strategische Beratung des Executive Vice President Division Service und des Management Teams
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Managementberichten und Präsentationen für die Konzernleitung und den Verwaltungsrat
- Begleitung von Transformations- und Change-Initiativen sowie Sicherstellung der Umsetzung
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in Strategieberatung, Unternehmensentwicklung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung strategischer Initiativen
- Souveräner Auftritt und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Stilsichere Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungskompetenz
- Analytisches Denken
- Klar kommunizieren
- Strategische Planung
- Change-Management
- Berichtswesen und Managementberichte
Head of Strategy & Business Development Division Service in Frauenfeld Arbeitgeber: Stadler Rail
Stadler Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz, was Ihre Arbeit im Bereich Instandhaltungsentwicklung besonders bedeutungsvoll macht.
