Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende LifeCycle-Projekte und entwickle Lösungen für die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im internationalen After-sales-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse für ÖPNV, Fitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind Teil des Abenteuers!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du das LifeCycle-Management und die Reparaturthemen im internationalen After-sales-Umfeld. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Engineering und Flottenmanagement zusammen, entwickelst Lösungen für obsolet gewordene Systeme und trägst so zur Betriebsfähigkeit verschiedener Zugtypen über deren Lebensdauer hinweg bei. Du führst ein cross-funktionales Team und koordinierst die LifeCycle-Projekte, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu liefern. Die Position bietet die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Leistungen / Benefits
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo
- Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
- Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen (finanziell oder Teilzeit)
Verantwortungsbereiche
- Termingerechte Abwicklung, Planung und Führung von Obsoleszenz-Projekten im internationalen Umfeld
- Support des Vertriebs bei LifeCycle-Themen an Fahrzeugen und Teilnahme an Kundengesprächen sowie Erstellung technischer Offerten
- Planung und Führung interner Engineering- und Zulassungs-Aktivitäten inkl. Erarbeitung von Lösungen für Betrieb über Lebensdauer hinweg
- Planung von Lösungen für obsoleten Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Flottenmanagement der Full-Service Standorte
- Führung eines motivierten Projektteams aus verschiedenen Fachbereichen und Sicherstellung hochwertiger Engineering-Unterlagen
- Koordination der Projektleiter:innen LifeCycle
Zentrale Anforderungen
- Projektleitungserfahrung (ggf. Programm- oder Portfoliomanagement)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an technischen Lösungen
- Kundenorientiertes Vorgehen und Kommunikationsstärke
- Langjährige Erfahrung in der Eisenbahnindustrie oder im Anlagenbau, idealerweise im Engineering und Zulassung
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft (10-20%)
- Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Engagement
- Kundenorientierung
- Projektmanagement
- LifeCycle- und Reparaturthemen im After-sales
- Engineering- und Zulassungsprozesse
Technische:r Projektleiter:in LifeCycle Management Arbeitgeber: Stadler Rail
Stadler Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz, was Ihre Arbeit im Bereich Instandhaltungsentwicklung besonders bedeutungsvoll macht.
