Abteilungsleiter:in Endmontage / Mitglied des Kaders in Thal

Abteilungsleiter:in Endmontage / Mitglied des Kaders in Thal

Thal Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 50-80 Mitarbeitenden in der Endmontage und entwickle die Führungsorganisation weiter.
  • Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Finanzielle Unterstützung für ÖV, internes Gym und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

Aufgaben

  • Führung der Abteilung Endmontage mit rund 50 bis 80 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung der Führungsorganisation
  • Förderung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Schienenfahrzeuge sowie termingerechte Übergabe an die Inbetriebsetzung
  • Planung und Steuerung der personellen und organisatorischen Ressourcen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vertretung der Endmontage bei internen und externen Audits
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Strukturen zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben

Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Industriemeister:in oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld sowie fundierte Führungserfahrung; eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klare Orientierung zu geben und Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP, usw.)

Bei Stadler bekommst Du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:

  • Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
  • Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
  • vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant

Industrie: Industrie allg.

Beschäftigungsart: Festanstellung; 100%

Sprachanforderungen: Deutsch

Abteilungsleiter:in Endmontage / Mitglied des Kaders in Thal Arbeitgeber: Stadler Rail

Stadler Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz, was Ihre Arbeit im Bereich Instandhaltungsentwicklung besonders bedeutungsvoll macht.

S

Kontaktdaten:

Stadler Rail Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Endmontage / Mitglied des Kaders in Thal erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Stadler Rail auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Stadler Rail, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Stadler Rail für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Stadler Rail zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Stadler Rail über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Endmontage / Mitglied des Kaders in Thal mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessverbesserung
Kostenmanagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Stadler Rail arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Rail vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.