Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Angebotsprozess für Schienenfahrzeuge und führe das Angebotsteam zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der internationalen Industrie mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Finanzielle Zuschüsse, Fitness-Abo und Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die internationale Vertriebsstrategie und treibe Prozessoptimierungen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Overview In dieser Position steuern Sie den Angebotsprozess für Schienenfahrzeuge und führen projektübergreifend das Angebotsteam zum Erfolg.
Sie arbeiten eng mit dem Verkäufer und dem Top-Management zusammen, koordinieren Zeitpläne, Kalkulationen und Qualitätssicherung der Unterlagen.
Ihre Aufgabe umfasst die Vorbereitung von Sales-Meetings, Kick-Offs und Fortschrittscontrollen sowie das Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Sie tragen maßgeblich zur internationalen Vertriebsstrategie bei und treiben Prozessoptimierungen voran.
Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einer internationalen Industrieumgebung mit Sinn und Verantwortung.
Leistungen / Benefits Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB-Abo Fitness-Abo Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder Teilzeit) Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine Verantwortungsbereiche Standortübergreifende Projektleitung des Angebotsprozesses und Führung des Angebotsteams Verantwortung für termingerechte und ausschreibungskonforme Abgabe des Gesamtangebotes Koordination von Angebotsteam, Arbeitspaketen, Angebots-
Verkaufsprojektleiter:in / Bid Manager Arbeitgeber: Stadler Rail
Stadler Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz, was Ihre Arbeit im Bereich Instandhaltungsentwicklung besonders bedeutungsvoll macht.
