Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Auszubildende und gestalte ihre Ausbildung in Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- und Automatisierungstechnik sowie Ausbildereignungsprüfung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Dabei sind uns Förderung und Nachwuchs ein besonderes Anliegen. Wir bilden unter anderem in den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie Elektroniker für Automatisierungstechnik aus.
Für unser Aus- und Fortbildungsteam in der Ausbildungswerkstatt an unserem Hauptsitz in Offenbach a. d. Queich suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studierenden in allen Phasen der Ausbildung:
- Koordination des Ausbildungsablaufs sowie Personaleinsatzplanung
- Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte gemäß den Ausbildungsplänen inklusive Arbeitssicherheitsstandards
- Erstellung und Pflege von Arbeits- und Schulungsmaterialien
- Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
- Aktive Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, auf Messen sowie im Recruiting
- Betreuung von Praktikanten
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem Ausbilderteam, den Abteilungen Arbeitsschutz und Marketing sowie externen Partnern (IHK, HWK)
Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik entweder durch eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung (Techniker/Meister) sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO. Praxiserfahrung in der Elektro- und Automatisierungstechnik sowie in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sind von Vorteil.
Fähigkeit, Wissen didaktisch aufzubereiten und mit entsprechenden Präsentations- und Schulungsmethoden zu vermitteln. Sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Spaß im Umgang mit Menschen und Freude an der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen.
Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt sowie abwechslungsreiche Aufgaben. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen. 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen. Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote).
Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Kontaktperson:
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Stadler + Schaaf ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Ausbildungsphilosophie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Elektro- und Automatisierungstechnik am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Ausbildung! Überlege dir, wie du dein Wissen didaktisch aufbereiten würdest und bringe Ideen mit, wie du die Auszubildenden motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine sozialen Medien zu nutzen, um deine Suche zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Ausbilder im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsinhalten im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik vertraut. Überlege dir, wie du diese Inhalte didaktisch aufbereiten kannst, um sie effektiv zu vermitteln. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in denen du Auszubildende betreut oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Wissensvermittlung während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Stadler + Schaaf zu erfahren. Zeige Interesse an der vertrauensvollen Unternehmenskultur und wie du dich darin einbringen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.