Mitarbeiter Buchhaltung – Schwerpunkt SAP-Einführung (m/w/d)

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in ein zentrales Zukunftsprojekt einbringen? Bei uns steht die Einführung von SAP im Mittelpunkt – und Sie gestalten diese gemeinsam mit der Leitung Finanzbuchhaltung aktiv mit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Umstellung von abas auf SAP und tragen maßgeblich dazu bei, dass Prozesse und Daten strukturiert in die neue Systemwelt überführt werden.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken aktiv an der Einführung von SAP im Bereich Finanzbuchhaltung mit.
• Im Rahmen der Umstellung von abas auf SAP stellen Sie eine strukturierte und vollständige Datenmigration sicher.
• Sie übernehmen Aufgaben rund um Mapping und Transformation der Daten.
• Zudem prüfen Sie die migrierten Salden auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
• Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und begleiten die Testphase bis zum Go-Live.
• Darüber hinaus wirken Sie am Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens mit.
• Sie begleiten Projektworkshops zur Definition von Anforderungen und Prozessen.
• In enger Abstimmung arbeiten Sie mit Projektteam, IT und externen Partnern zusammen.
• Sie unterstützen bei der Schulung der Anwender und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus.
• Auch komplexe Aufgaben gehen Sie strukturiert an und arbeiten lösungs- sowie unternehmensorientiert.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Motivation.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen.
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote, Zeitwertkonto).