Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination externer Fachkräfte und Verantwortung für die Besetzung unserer Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsfreiräume und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einsatz externer Ressourcen in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Sie kommen aus der Personaldienstleistung oder Disposition und möchten sich fachlich weiterentwickeln? In dieser Position steuern Sie nicht nur Einsätze, sondern übernehmen auch die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung externer Partner und tragen aktiv zum Projekterfolg bei.
Aufgaben:
- Sie verantworten den Einkauf sowie die Koordination externer Fachkräfte (Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmer, Freelancer) und stellen eine bedarfsgerechte Besetzung unserer Projekte sicher.
- Zusätzlich wählen Sie geeignete Dienstleister aus, holen Angebote ein, prüfen diese und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis wirtschaftlicher, qualitativer und projektspezifischer Anforderungen.
- Sie betreuen bestehende Partner und stellen im Rahmen des Lieferantenmanagements die Einhaltung von Vorgaben und Nachweisen sicher.
- Vertragsverhandlungen führen Sie eigenverantwortlich und erstellen dabei Vereinbarungen unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Termine und Verfügbarkeiten sowie die Einsatzkoordination behalten Sie im Blick und arbeiten dabei mit unserem ERP-System sowie in Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Sie verantworten die Bestellabwicklung sowie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen und stellen eine transparente Nachverfolgung sicher.
Profil:
- Sie bringen Erfahrung aus der Personaldienstleistung, Disposition oder im Einsatz externer Fachkräfte mit.
- Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen sind von Vorteil.
- Der Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung sowie nach einer Rolle, die über die klassische Disposition hinausgeht, ist bei Ihnen klar erkennbar.
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Ihr Profil aus.
- Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern werden vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen.
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote).
Entwickeln Sie sich aus der operativen Disposition heraus weiter und gestalten Sie aktiv, wie externe Ressourcen in unseren Projekten eingesetzt werden.
Personaldisponent / Personaldienstleistung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Stadler + Schaaf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in der Personaldienstleistung auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent / Personaldienstleistung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Personaldienstleistung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Personaldienstleistung und Disposition vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich externe Fachkräfte koordiniert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, wie du Angebote bewerten und verhandeln würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von Stadler + Schaaf. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.