Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung aktiv und entwickle dich im HR weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Sie möchten sich aus der klassischen Entgeltabrechnung heraus fachlich weiterentwickeln und perspektivisch breiter im HR aufstellen? Bei uns verbinden Sie beides: Sie verantworten Ihren eigenen Abrechnungskreis und übernehmen Schritt für Schritt zusätzliche Aufgaben in der Personalsachbearbeitung.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf HR Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d).
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für Ihren Abrechnungskreis inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Dazu pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten (Eintritte, Austritte, Veränderungen).
- Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Zuschläge und variable Vergütungsbestandteile werden von Ihnen erfasst und geprüft.
- Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung.
- Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse).
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und gehen mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen.
Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen. Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote, Zeitwertkonto).
*Gestalten Sie die Entgeltabrechnung aktiv mit und erweitern Sie gleichzeitig Ihre Rolle im HR.*
Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Stadler + Schaaf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Lohnabrechnung zu vertiefen, sondern auch aktiv in die HR-Entwicklung einzutauchen. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich langfristig entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag am Hauptsitz in Offenbach an der Queich.
Kontaktdaten:
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege, wie du dazu beitragen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sachbearbeiter Lohnabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Bereich zu den Aufgaben passen, die du übernehmen wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit sensiblen Daten umgegangen bist oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich oder nach der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
