Abteilungsleiter:in RAMS

Abteilungsleiter:in RAMS

Wallisellen Vollzeit 56854 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.
  • Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in funktionaler Sicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Leitung der Stadler Signalling RAMS-Abteilung mit 14 Mitarbeitenden.
  • RAMS-Management
  • Validierung
  • Verifikation
  • Informations- und Cyber Security
  • Sicherheitsnachweisführung
  • Qualitätsmanagement
  • Allgemeine Zulassungsthemen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie Ausbau der vorhandenen Kompetenzen innerhalb der Abteilung.
  • Organisation der Abteilung, Planung und Priorisierung der Arbeiten, Zuweisung von Aufgaben sowie Überwachung des Arbeitsfortschritts.
  • Vertretung der Abteilung in Führungsbesprechungen sowie in Auftragsreviews.
  • Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und an der Weiterentwicklung von Stadler Signalling.
  • Repräsentation der RAMS-Abteilung und Stadler Signalling gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden sowie innerhalb der gesamten Stadler-Gruppe.

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe ETH, TU, FH oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit.
  • Kenntnisse relevanter Eisenbahnstandards (z. B. EN 50126, EN 50716, EN 50129, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und/oder von Zugsicherungstechnologien von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Offene, kommunikative, belastbare und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft sowie Offenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen.
  • Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen.
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

DEINE BENEFITS

  • Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen.
  • Regelmässige Firmenevents.
  • Beteiligungen an Weiterbildungen.

Abteilungsleiter:in RAMS Arbeitgeber: Stadler Signalling AG

Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit attraktiven Benefits wie Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten und regelmäßigen Firmenevents sowie der Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, unterstützt Stadler seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriere in der internationalen Mobilitätsbranche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stadler Signalling AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in RAMS erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in RAMS mit Bravour zu bestehen

RAMS-Management
Validierung
Verifikation
Informations- und Cyber Security
Sicherheitsnachweisführung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse relevanter Eisenbahnstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stadler Signalling AG für die Position als Abteilungsleiter:in RAMS bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stadler Signalling AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Signalling AG vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stadler Signalling AG passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stadler Signalling AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.