Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Sicherheitspläne und analysiere Risiken in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Bahnsektor und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Sicherheitstechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Safety-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Arbeitsort
- Braunschweig
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Ingenieur/in – Sicherheitstechnik
- Stellenbeschreibung
- Erstellen von Sicherheitsplänen und Sicherheitsnachweisen
- Erstellen von Risiko-, Gefährdungs- und Zuverlässigkeitsanalysen
- Analysieren von Feldauffälligkeiten
- Begleitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten als RAMS‑Manager
- Unterstützung des Produktmanagements und der Entwicklung bei der sicherheitstechnischen Konzeptionierung
- Zusammenarbeit mit externen RAMS‑Managern
- Fachliche Unterstützung des Teamleiters
- Qualifikationen
- Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Safety‑Engineering oder RAMS‑Management
- Erfahrung im Safetymanagement (z.
Erstellung von Sicherheitsplänen, Zuverlässigkeitsanalysen und Sicherheitsnachweisen) sowie robuste Kenntnisse in sicherheitstechnischen Analysen (FME(C)A, FTA oder RBD)
- Interesse am Gesamtsystem Bahn, seiner Teilsysteme und Komponenten
- Normenkenntnis der EN 50126‑1 und EN 50129
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge strukturiert und verständlich zu erklären sowie in deutscher und englischer Sprache zu dokumentieren
- Problemlösungsorientiertes Arbeiten unter Anwendung von überprüfbaren Aussagen und Berücksichtigung unterschiedlicher Sichtweisen, mit dem Ziel einer tragfähigen, pragmatischen und nachweisfähigen Lösung
- Routinierte Arbeit mit den MS‑Office Programmen, Spaß an der Entdeckung neuer Tools und schnelle Einarbeitung in neue Software
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Handlungs- und Entwicklungsspielraum, um Expertise einzubringen und gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit in einem führenden Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Wahlmöglichkeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket‑Plus‑Karte" und Hansefit
- Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenderabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendevents und After‑Work‑Veranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Kontakt
- Stadler Signalling Deutschland Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
RAMS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadler Signalling Deutschland
Stadler bietet Ihnen als Anwenderbetreuer im Engineering ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise in einem motivierten Team einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Benefits, wie Zuschüssen zum Jobticket und Möglichkeiten zur Weiterbildung, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie an der Zukunft der globalen Mobilität und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement honoriert.
Kontaktdaten:
Stadler Signalling Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RAMS-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RAMS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stadler Signalling Deutschland für die Position als RAMS-Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stadler Signalling Deutschland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Signalling Deutschland vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stadler Signalling Deutschland passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stadler Signalling Deutschland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
