Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden in der Aluminiumschlosserei und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im Bereich der Aluminiumschlosserei für rund 40 Mitarbeitende
- Führung, Coaching und Koordination der unterstellten Teamleiter in den jeweiligen Teilbereichen
- Betreuung von Praktikanten und Diplomanden, insbesondere im Rahmen spezifischer Anlagen‑ und Technologieprojekten
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen mit dem Ziel Kosten zu senken, Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Prozesssicherheit zu erhöhen
- Sicherstellung der technischen und organisatorischen Bereitstellung des Anlagenparks für neue Fahrzeugprojekte
- Gesamtverantwortung für Anlagenbeschaffungsprojekte von der Konzept‑ und Entwicklungsphase über Beschaffung bis zur Produktionsübergabe
- Erstellung und Aufbereitung von Investitionsanträgen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
- Sicherstellung der Produktionsfähigkeit durch ein wirksames Wartungs‑ und Instandhaltungskonzept
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten‑ und Partnerkontakte
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ
- Abgeschlossene Weiterbildung im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH, HF oder Universität)
- Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik als Schweissfachmann oder Schweissfachingenieur zwingend
- Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld zwingend (vorzugsweise in der aluminiumverarbeitenden Industrie)
- Nachweisliche Erfolge in der bereichs‑ und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
- Durchsetzungsstarke, praxisorientierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Leitung von Technologie‑ und Innovationsprojekten
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei / Mitglied des Kaders – Bussnang Arbeitgeber: Stadler
Als Abteilungsleiter:in in der Aluminiumschlosserei bei uns in Bussnang erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz, der dir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei / Mitglied des Kaders – Bussnang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Aluminiumschlosserei.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung gleich mit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Aluminiumverarbeitung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Aluminiumschlosserei / Mitglied des Kaders – Bussnang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter:in in der Aluminiumschlosserei interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der Führungsverantwortung übernimmt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Vergiss nicht, deine technischen Qualifikationen und Kenntnisse in der Schweißtechnik zu betonen. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie deine Ausbildung und Erfahrung dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse in der Aluminiumschlosserei beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Prozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle auch Technologie- und Innovationsprojekte umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du neue Technologien in die Aluminiumschlosserei integrieren könntest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Abteilungsleiter:in dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
