DEINE AUFGABENBEREICHE
Strategische & operative Gesamtverantwortung für den COO-Bereich
Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie zentraler Schlüsselkompetenzen
Umsetzung der Divisionsstrategie in konkrete Initiativen und Programme
Definition und Umsetzung der zukünftigen Maintenance-Strategie
Sicherstellung von Performance, Effizienz und Qualität entlang der Wertschöpfungskette mit Blick auf die LCC
Strategische Positionierung und Marktdurchdringung digitaler Lösungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (Predictive Maintenance, Remote Services, datengetriebene Geschäftsmodelle)
Steuerung der Mobilisation neuer Servicestandorte weltweit
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und internationalen Standorten
Unterstützung von Kundenprojekten, Angebotsprozessen und strategischen Partnerschaften
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Hochschulabschluss (Fachhochschule / Universität) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Service- oder (Bahn)industrie-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
Ausgeprägtes Verständnis für Serviceprodukte und/oder digitale Lösungen
Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Strategische & operative Gesamtverantwortung für den COO-Bereich
Führung und Weiterentwicklung der Organisation sowie zentraler Schlüsselkompetenzen
Umsetzung der Divisionsstrategie in konkrete Initiativen und Programme
Definition und Umsetzung der zukünftigen Maintenance-Strategie
Sicherstellung von Performance, Effizienz und Qualität entlang der Wertschöpfungskette mit Blick auf die LCC
Strategische Positionierung und Marktdurchdringung digitaler Lösungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (Predictive Maintenance, Remote Services, datengetriebene Geschäftsmodelle)
Steuerung der Mobilisation neuer Servicestandorte weltweit
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und internationalen Standorten
Unterstützung von Kundenprojekten, Angebotsprozessen und strategischen Partnerschaften
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Hochschulabschluss (Fachhochschule / Universität) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Service- oder (Bahn)industrie-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
Ausgeprägtes Verständnis für Serviceprodukte und/oder digitale Lösungen
Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Chief Operations Officer Division Service, Mitglied der Divisionsleitung – Frauenfeld Arbeitgeber: Stadler
Stadler in Bussnang bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Global HR Partner haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Die Lage in Thurgau ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
