Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative HR-Beratung für internationale Ländergesellschaften.
- Unternehmen: Stadler, ein innovatives Unternehmen in der Bahnindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und führe spannende Projekte in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in HR oder Betriebswirtschaft und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stadler in Bussnang, Thurgau, sucht einen HR Business Partner, der strategische und operative HR-Beratung für die Ländergesellschaften bietet.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem HR der Division zusammen und leiten wichtige HR-Projekte.
Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion verfügen.
Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. #J-18808-Ljbffr
Global HR Partner & Regional Strategy Lead Arbeitgeber: Stadler
Stadler in Bussnang bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Global HR Partner haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Die Lage in Thurgau ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
