Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten HR-Life-Cycle in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und unterstütze Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Verantwortung für einen definierten Bereich im Produktionsumfeld entlang des gesamten HR-Life-Cycles;
- von Recruiting, Performance
HR Business Partner – Bussnang Arbeitgeber: Stadler
Als HR Business Partner in Bussnang bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Benefits bereitstellen. Genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner – Bussnang mit Bravour zu bestehen
Recruiting
Performance Management
HR-Life-Cycle Management
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung
Organisationsfähigkeit
