HR Business Partner:in – Berlin

HR Business Partner – Gigafactory Berlin-Brandenburg

Aufgabenbereich

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Fragestellungen
• Ansprechpartner für die Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtes (Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Arbeitsrechtliche Maßnahmen einleiten und umsetzen)
• Mitwirkung bei Umstrukturierungen, Organisationsentwicklungsprojekten und Transformationsprozessen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen betrieblichen Regelungen
• Beteiligung bei der Rekrutierung für die Betreuungsbereiche

Berufliche Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Einsatzbereitschaft, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Railroad Equipment Manufacturing