Indirect Procurement Manager – St. Margrethen
Indirect Procurement Manager – St. Margrethen

Indirect Procurement Manager – St. Margrethen

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte standortübergreifende Einkaufsstrategien und führe spannende Ausschreibungen durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Einkaufsprozesse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an digitalen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft und Erfahrung im indirekten Einkauf.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABENBEREICHE

  • Standortübergreifende Verantwortung für die Warengruppen MRO und Investitionen
  • Entwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Warengruppenstrategien
  • Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und internen Stakeholdern
  • Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Prozessoptimierungen
  • Mitgestaltung moderner Einkaufsstrukturen (z. B. Kataloganbindungen, Webshops etc.) und digitaler Bestellprozesse
  • Entwicklung und Pflege eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium in technischer oder kaufmännischer Disziplin
  • Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf mit Fokus auf MRO und Investitionsgüter
  • Interesse an modernen Einkaufsprozessen und Digitalisierung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
  • Persönlichkeit mit hohem Energielevel, Neugier und Gestaltungswillen
  • Direkte, klare Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift
  • Englisch mindestens Niveau C1

Indirect Procurement Manager – St. Margrethen Arbeitgeber: Stadler

Als Arbeitgeber in St. Margrethen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk von Fachleuten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Infrastruktur, die Ihre Ideen und Initiativen unterstützt.
Stadler

Kontaktperson:

Stadler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Indirect Procurement Manager – St. Margrethen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im indirekten Einkauf parat hast. Zeige, wie du Kosten optimiert und Prozesse verbessert hast – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für moderne Einkaufsprozesse und Digitalisierung. Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du das Team bereichern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indirect Procurement Manager – St. Margrethen

Warengruppenstrategien
Ausschreibungen
Preisverhandlungen
Vertragsabschlüsse
Kostenoptimierung
Prozessoptimierung
Einkaufsstrukturen
digitale Bestellprozesse
Lieferantennetzwerk
technische Disziplin
kaufmännische Disziplin
moderne Einkaufsprozesse
strukturierte Arbeitsweise
unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Indirect Procurement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im indirekten Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest, besonders in Bezug auf MRO und Investitionsgüter.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler vorbereitest

Verstehe die Warengruppen

Mach dich mit den spezifischen Warengruppen MRO und Investitionsgütern vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Preisverhandlungen vor

Da Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreich zu verhandeln, und bringe diese in das Gespräch ein.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da moderne Einkaufsprozesse und Digitalisierung wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Einkauf kennen. Bereite einige Fragen oder Ideen vor, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare Kommunikation und Zusammenarbeit gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und direkt ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

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