Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personal- und Lohnadministration und sei die Anlaufstelle für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Ein aufgeschlossenes Shared Service Center mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Organisiere deine Arbeit selbstständig und bringe deinen Servicegedanken ein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum HR- und Payroll-Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABENBEREICHE
Wenn Sie Lust und Spass daran haben mit und für Menschen zu arbeiten, dann kommen Sie in unser aufgestelltes Shared Service Center Team. Wir suchen infolge einer Nachfolgeregelung ein neues Teammitglied. Sie unterstützen uns in der Personal- und Lohnadministration. Sie übernehmen einen definierten Part in der Personal- und Lohnstammdatenpflege sowie die Kranken- und Unfalltaggeldverarbeitung im UKA. Sie sind unsere Anlaufstelle bei Fragen von Mitarbeitenden betreffend Lohn und HR. Sie werden Lohnmutationen erfassen, Abstimmungen und Abgleiche für Sozialversicherungen erstellen und Auswertungen für die Finanzbuchhaltung bereitstellen. Sofern Sie das nicht schon sind, entwickeln Sie sich zu einem/r HR-Spezialisten/-in und Payroll Experten/-in.
IHRE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Eine abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung wäre eine hervorragende Grundlage
- Eine Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen ist erwünscht
- Sie sind äusserst zuverlässig und selbständig
- Sie arbeiten überaus exakt und trotzdem speditiv
- Sie sind organisiert, leben den Servicegedanken und sind eine freundliche und motivierte Persönlichkeit
Payroll & HR Administration Spezialist:in – Bussnang Arbeitgeber: Stadler
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Shared Service Center Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR und Payroll, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung profitieren. In Bussnang genießen Sie nicht nur eine hervorragende Anbindung an die Natur, sondern auch ein kollegiales Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll & HR Administration Spezialist:in – Bussnang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll & HR Administration Spezialist:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Personaladministration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & HR Administration Spezialist:in – Bussnang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Payroll & HR Administration Spezialisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Personalentwicklung stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei freundlich und motiviert
Die Stelle erfordert eine freundliche und motivierte Persönlichkeit. Achte darauf, während des Interviews positiv und offen aufzutreten. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
