Vertriebsingenieur:in | Sales Manager:in Langzeitserviceverträge – Berlin-Pankow

Vertriebsingenieur:in | Sales Manager:in Langzeitserviceverträge – Berlin-Pankow

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und vertreibe maßgeschneiderte Lösungen im Servicebereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und nach Europa für spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AUFGABENBEREICH

  • Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Service und Instandhaltung
  • Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten – von der Idee bis zum Abschluss
  • Akquise und Vertrieb von Serviceleistungen im deutschen Markt zur Absicherung von Auftragseingang, Umsatz- und EBIT-Zielen des Bereichs Service
  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Potenziale
  • Aktiver Vertrieb von neuen Konzepten und Lösungen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und zu unseren Produktionsstandorten im europäischen Ausland sowie in unser Headquarter in der Schweiz

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse in SAP und ERP-Systemen
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vertriebsingenieur:in | Sales Manager:in Langzeitserviceverträge – Berlin-Pankow Arbeitgeber: Stadler

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsingenieur:in in Berlin-Pankow eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Service und Instandhaltung zu arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur.

Stadler

Kontaktdaten:

Stadler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur:in | Sales Manager:in Langzeitserviceverträge – Berlin-Pankow erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du in deinem Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, für den Job zu reisen, zeigst du dein Engagement und deine Flexibilität. Das kann ein großer Pluspunkt sein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vertriebsingenieure wie dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur:in | Sales Manager:in Langzeitserviceverträge – Berlin-Pankow mit Bravour zu bestehen

Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Vertrieb von Serviceleistungen
Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Identifikation neuer Potenziale
Aktiver Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine professionelle Arbeitsweise.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Service und Instandhaltung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Sektor betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote kalkuliert oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'