Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in ruhiger Wohnumgebung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Unsere Einrichtung befindet sich in einer ruhigen Wohnumgebung im Zentrum der Stadt Thannhausen.
Ihr Profil
- Die Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich.
- Fachlich und menschlich gute Pflege zu leisten ist für Sie Ehrensache.
- In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein.
- Sie sind examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in.
- Umgang mit Menschen ist Ihre Leidenschaft.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst.
- Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge.
- Betriebsärztliche Betreuung.
- Deutsches Dienstrad.
- Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Pflege- und Geriatriezulage.
- Teamtage.
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.).
- Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen.
- Zentrales Qualitätsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Stadlerstift Thannhausen
Unsere Einrichtung in Thannhausen bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf fachliche und menschliche Pflege legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zuschlägen, kostenlosen Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre Leidenschaft für die Pflege unterstützt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtung oder die Ansprechpartner:innen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben viele spannende Angebote!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du betonen, warum dir der Umgang mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften:Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ist. Das zeigt, dass du die Standards unserer Einrichtung ernst nimmst.
Teamgeist betonen:Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadlerstift Thannhausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von der Atmosphäre und den angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besonders gute Pflege geleistet hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung kostenlose Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
