Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Azubis und koordiniere praktische Einsätze in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Ein sicheres Altenheim im Herzen von Thannhausen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Unsere Einrichtung befindet sich in einer ruhigen Wohnumgebung im Zentrum der Stadt Thannhausen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Echte Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ein wertschätzender Umgang im Pflegealltag
- Lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, Kolleg:innen aktiv zu unterstützen
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Generationen sowie internationalen Fachkräften
- Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung in der praktischen Ausbildung zu übernehmen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung vorhanden - oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst
- Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge
- Betriebsärztliche Betreuung
- Deutsches Dienstrad
- Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Pflege- und Geriatriezulage
- Teamtage
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
- Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- Zentrales Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben
- Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie unsere Azubis auch während ihrer externen Einsätze
- Die Koordination praktischer Einsätze in unserer Einrichtung sowie die Abstimmung mit den Ausbildungsstätten liegen in Ihrer Hand
- Die sorgfältige Dokumentation aller ausbildungsrelevanten Vorgänge gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie erstellen individuelle Ausbildungspläne für unsere Auszubildenden auf Basis des Rahmenausbildungsplans
- Sie leiten Auszubildende und neue Mitarbeitende gezielt in pflegerischen Tätigkeiten an
- Sie treiben aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden voran
Bewirb dich jetzt!
Praxisanleiter:in (m/w/d) im Altenheim Arbeitgeber: Stadlerstift Thannhausen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Tagen für Schicht- und Wechselschichtdienst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit legen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in (m/w/d) im Altenheim mit Bravour zu bestehen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Wertschätzender Umgang im Pflegealltag
Lösungsorientierte Denkweise
Pädagogisches Geschick
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein in der praktischen Ausbildung
