Gruppenleitung Mittagstisch

Gruppenleitung Mittagstisch

Adliswil Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Mittagstisch und betreue Kinder in der 1. & 2. Klasse.
  • Unternehmen: Schule Adliswil mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Offene Kommunikation, unterstützendes Team und wachsende Kinderzahlen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums jährlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Momente mit Kindern und Eltern in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Sozialpädagoge und Erfahrung in der Kinderbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Die Schule Adliswil unterrichtet in Kindergarten-, Primar- und Sekundarstufe rund 2'000 Kinder. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen sich über 500 Mitarbeitende in 7 Schulen und vielfältigen Fachdiensten mit grossem Engagement ein. Wir bieten einen Mittagstisch und für die Primarschüler und Kindergartenkinder die Nachmittagsbetreuung an. Aktuell nutzen rund 50% aller Schüler das Angebot der Betreuung, wobei wir jährlich wachsen, denn die Nachfrage ist immer noch steigend.

Für unseren Standort Werd suchen wir per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Gruppenleitung Mittagstisch. Die offene Stelle ist im Schulhaus Werd für den Mittagstisch der 1. & 2. Klasse an allen Wochentagen (ausser mittwochs), sowie für drei Nachmittage die Woche (Dienstag, Donnerstag und Freitag).

Du bringst mit: Du verfügst über eine Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge und bringst bereits Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung mit. Der wertschätzende Umgang mit Kindern, unterschiedlichen Kulturen und Menschen breitet dir Freude und Du bist voller Tatendrang, es macht Dir Spass dich einzubringen und selbständig zu arbeiten.

Bei uns findest Du: Offene und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir sind ein altersdurchmischtes Team und legen viel Wert auf ein gutes Miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Es warten viele spannende Momente auf Dich, nicht nur mit den Kindern, sondern auch mit den Eltern und im Team. Stetig wachsende Kinderzahlen bieten auch die Möglichkeit das Pensum jährlich zu erhöhen.

Kontakt: Wenn Du mehr über diese spannende Aufgabe wissen möchtest, beantwortet Dir Alessandra Dal Bosco, Betreuungsleitung, Tel. oder allfällige Fragen. Weitere Informationen zu unserer Schule findest Du unter.

Gruppenleitung Mittagstisch Arbeitgeber: Stadt Adliswil

Die Schule Adliswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem offenen und ehrlichen Kommunikationsstil sowie einem altersdurchmischten Team fördern wir eine positive Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere stetig wachsende Schülerzahl ermöglicht es dir, dein Pensum jährlich zu erhöhen und spannende Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Stadt Adliswil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Mittagstisch erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung Mittagstisch interessierst, zögere nicht, direkt mit der Betreuungsleitung Alessandra Dal Bosco Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kinderbetreuung arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule Adliswil und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Mittagstisch mit Bravour zu bestehen

Fachperson Betreuung
Sozialpädagogik
Erfahrung in der Kinderbetreuung
wertschätzender Umgang mit Kindern
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Gruppenleitung Mittagstisch brennst!

Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Kulturelle Vielfalt betonen:Da wir mit Kindern aus verschiedenen Kulturen arbeiten, ist es wichtig, dass du deinen wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Hintergründen zeigst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Adliswil vorbereitet

Verstehe die Werte der Schule

Informiere dich über die Schule Adliswil und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener Kommunikation und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und warum du diese Rolle möchtest. Die Schule sucht jemanden, der mit Freude und Tatendrang arbeitet – lass das in deinem Gespräch durchscheinen!