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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialhilfe und gestalte die Zukunft der sozialen Unterstützung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Affoltern, ein innovatives Regionalzentrum im Kanton Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6-7 Wochen Ferien und moderne Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team in einem flexiblen und professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Fachbereichs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Stadt Affoltern - die erste Stadt im Kanton Zürich ohne Parlament - mit über 12'800 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 500 Mitarbeitenden das Regionalzentrum zwischen Zürich und Zug. Der Fachbereich Sozialhilfe der Abteilung Soziales und Gesellschaft gewährleistet für die Stadt Affoltern am Albis und die Gemeinden Kappel am Albis und Rifferswil die Ausrichtung der gesetzlichen und persönlichen Sozialhilfe.
Die Aufgaben umfassen:
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Teams der Sozialhilfe
- Sicherung des Grundversorgungsauftrags der Stadt im Rahmen der Existenzsicherung und der persönlichen Hilfe
- Fachliches Controlling mit Fokus der Geltendmachung von Subsidiaritäten
- Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern
- Förderung der fachlichen Ausbildung der Mitarbeitenden sowie der Teamentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Standards und Prozessen im Fachbereich Sozialhilfe
- Bearbeitung von komplexen Sozialhilfefällen, Vorbereitung von Einspracheverfahren und Beschwerden zuhanden der Abteilungsleiterin, resp. des Stadtrats
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen wirtschaftlichen Hilfe
- Fachausweis Praxisausbildende (PAL) zur Begleitung von Absolvierenden der Fachhochschule in Sozialer Arbeit oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
- Vertiefte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sozialhilfe auf Stufe Verwaltung (Kanton oder Gemeinde)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialhilfe- und Verwaltungsrechts
- Interesse an komplexen Sozialhilfefällen
- Führungserfahrung, gepaart mit hoher Eigenmotivation und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die Entwicklung des Fachbereichs
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Fachanwendung, z. B. Tutoris)
- Stilsicheres schriftliches und mündliches Auftreten sowie Erfahrung im Verfassen von Beschlüssen
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und attraktive Führungsaufgabe
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Kollegiales Arbeitsverhältnis in einem motivierten, professionellen und flexiblen Team
- Modernen Arbeitsplatz mitten im Zentrum von Affoltern am Albis
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen im Rahmen der städtischen Gesetzgebung wie z. B. fortschrittlicher Sozialleistungen und 6 Wochen Ferien bzw. ab 50 Jahren 7 Wochen
Leiter/in Sozialhilfe (80 - 100%) Arbeitgeber: Stadt Affoltern am Albis, Abteilung Soziales und Gesellschaft
Kontaktperson:
Stadt Affoltern am Albis, Abteilung Soziales und Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Sozialhilfe (80 - 100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Sozialhilfe (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du das Team in der Sozialhilfe unterstützen kannst und welche Ideen du einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Affoltern am Albis, Abteilung Soziales und Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Sozialhilfe übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf komplexe Fälle vor
Da die Stelle auch die Bearbeitung komplexer Sozialhilfefälle umfasst, solltest du dich auf Fragen zu solchen Situationen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Fällen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern. Gut durchdachte Fragen können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen der Stadt Affoltern zu erfahren.