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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialhilfe und entwickle innovative Standards.
- Arbeitgeber: Die Stadt Affoltern, ein modernes Regionalzentrum im Kanton Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsaufgabe, 6-7 Wochen Ferien und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team in einem flexiblen und professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sozialhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadt Affoltern - die erste Stadt im Kanton Zürich ohne Parlament - mit über 12'800 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 500 Mitarbeitenden das Regionalzentrum zwischen Zürich und Zug. Der Fachbereich Sozialhilfe der Abteilung Soziales und Gesellschaft gewährleistet für die Stadt Affoltern am Albis und die Gemeinden Kappel am Albis und Rifferswil die Ausrichtung der gesetzlichen und persönlichen Sozialhilfe.
Die Aufgaben umfassen:
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Teams der Sozialhilfe
- Sicherung des Grundversorgungsauftrags der Stadt im Rahmen der Existenzsicherung und der persönlichen Hilfe
- Fachliches Controlling mit Fokus der Geltendmachung von Subsidiaritäten
- Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern
- Förderung der fachlichen Ausbildung der Mitarbeitenden sowie der Teamentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Standards und Prozessen im Fachbereich Sozialhilfe
- Bearbeitung von komplexen Sozialhilfefällen, Vorbereitung von Einspracheverfahren und Beschwerden zuhanden der Abteilungsleiterin, resp. des Stadtrats
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen wirtschaftlichen Hilfe
- Fachausweis Praxisausbildende (PAL) zur Begleitung von Absolvierenden der Fachhochschule in Sozialer Arbeit oder Bereitschaft, diesen zu erlangen
- Vertiefte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sozialhilfe auf Stufe Verwaltung (Kanton oder Gemeinde)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialhilfe- und Verwaltungsrechts
- Interesse an komplexen Sozialhilfefällen
- Führungserfahrung, gepaart mit hoher Eigenmotivation und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die Entwicklung des Fachbereichs
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Fachanwendung, z. B. Tutoris)
- Stilsicheres schriftliches und mündliches Auftreten sowie Erfahrung im Verfassen von Beschlüssen
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und attraktive Führungsaufgabe
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Kollegiales Arbeitsverhältnis in einem motivierten, professionellen und flexiblen Team
- Modernen Arbeitsplatz mitten im Zentrum von Affoltern am Albis
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen im Rahmen der städtischen Gesetzgebung wie z. B. fortschrittlicher Sozialleistungen und 6 Wochen Ferien bzw. ab 50 Jahren 7 Wochen
Leiter/in Sozialhilfe (80 - 100%) Arbeitgeber: Stadt Affoltern am Albis, Abteilung Soziales und Gesellschaft
Kontaktperson:
Stadt Affoltern am Albis, Abteilung Soziales und Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Sozialhilfe (80 - 100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadt Affoltern und den Fachbereich Sozialhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Sozialhilfe (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Affoltern am Albis, Abteilung Soziales und Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich Sozialhilfe zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fachbereich Sozialhilfe zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit im sozialen Bereich hast.