Abteilungsleiter/in Soziales und Gesellschaft (80 - 100%)

Abteilungsleiter/in Soziales und Gesellschaft (80 - 100%)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine der größten Abteilungen in Affoltern am Albis und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Affoltern am Albis - ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens sechs Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Verwaltungskultur mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Affoltern am Albis - die erste Stadt im Kanton Zürich ohne Parlament - ist mit über 12'800 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 500 Mitarbeitenden das Regionalzentrum zwischen Zürich und Zug.

Führung übernehmen.

Verantwortung tragen.

Zukunft gestalten.

Unsere Abteilung Soziales und Gesellschaft leistet einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität in Affoltern am Albis.

Sie umfasst die Bereiche Berufsbeistandschaft, Sozialhilfe, Asyl, Gesellschaft sowie Regionalbibliothek und erbringt Dienstleistungen für weitere Gemeinden.

Zur Weiterentwicklung dieser vielseitigen Organisationseinheit suchen wir per 1.

Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine integre, entscheidungsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit als Als Fachperson übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine der grössten Abteilungen der Stadt Affoltern am Albis.

Gemeinsam mit erfahrenen Bereichsleitungen führen Sie rund 40 Mitarbeitende.

Dabei beurteilen Sie anspruchsvolle Fragestellungen, verfassen Stadtratsanträge und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Stadtrat.

Sie bewegen sich täglich im Spannungsfeld zwischen Recht, Politik und gesellschaftlichen Erwartungen.

Als Teil des obersten Verwaltungskaders arbeiten Sie eng mit dem zuständigen Stadtrat sowie den übrigen Abteilungen der Stadtverwaltung zusammen.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit, oder über eine vergleichbare höhere Qualifikation (z.

B. dipl.

Gemeindeschreiber/in IVM oder MAS Public Management).

Weiter bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung, oder einer vergleichbaren Organisation mit.

Hohe Fach- und Sozialkompetenz, stilsichere Deutschkenntnisse, angenehme Umgangsformen sowie proaktive Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Affoltern am Albis, attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, mindestens sechs Wochen Ferien, einer grosszügigen Pensionskassenlösung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Verwaltungskultur mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur.

Für Auskünfte steht Ihnen der Stadtschreiber, Stefan Trottmann, Tel. 044 762 56 30, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Montag, 24.

August 2026 – entweder über das elektronische Bewerbungsformular oder per E-Mail an personalamt@stadtaffoltern. ch .

Jann-Marc Günter personalamt@stadtaffoltern. ch 044 762 56 56 Marktplatz 1 8910 Affoltern am Albis

Abteilungsleiter/in Soziales und Gesellschaft (80 - 100%) Arbeitgeber: Stadt Affoltern am Albis

Die Stadtpolizei Affoltern am Albis bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Region einsetzt. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit, Verantwortung und Bürgernähe fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit in einer dynamischen Umgebung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadt Affoltern am Albis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/in Soziales und Gesellschaft (80 - 100%) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Affoltern am Albis

Wenn du auf der Website von Stadt Affoltern am Albis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Soziales und Gesellschaft (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entscheidungsstärke
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse
Soziale Arbeit
Öffentliche Verwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Affoltern am Albis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Affoltern am Albis vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.