Fachbereich Bürgerservice - Fachbereichsleitung (m/w/d)

Fachbereich Bürgerservice – Fachbereichsleitung (m/w/d)

Stellenart: Vollzeit, unbefristet, EG 15 TVöD (VKA)/A 15 SHBesG. Beginn ab 17.09.2026. Arbeitsort: Rathaus, Manfred‑Samusch‑Straße 5, Ahrensburg. Arbeitgeber: Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister.

Aufgaben

• Leitung sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches „Bürgerservice“
• Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden wertschätzend, kooperativ und zielorientiert
• Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitungen bei wichtigen und schwierigen Fällen
• Repräsentation des Fachbereiches in politischen Gremien
• Koordination und Steuerung der vielschichtigen Arbeitsgebiete
• Festlegung von Prioritäten und Grundsätzen
• Kontrolle und Prüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt. Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Qualifikationen

• Beamtenlaufbahnberechtigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master), vorzugsweise in Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Public Administration
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in der öffentlichen Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten sind wünschenswert
• Erfahrungen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, z. B. Digitalisierungsprojekten, und in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind vorteilhaft
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1

Persönliche Stärken

• Aktives und empathisches Auftreten in der Kommunikation mit Menschen
• Fähigkeit, die Fachdienstleitungen zu befähigen und zugleich die Mitarbeitenden entschiedener zu führen
• Strategische Herangehensweise an Strukturveränderungen unter Berücksichtigung aller Beteiligten
• Erkennung von Widerständen und Konflikten sowie reflexives Handeln in deren Lösung
• Talentidentifikation und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung

Angebot

• Anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe
• Work‑Life‑Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home‑Office bis zu 40 % der Wochenarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche, bezahlte Freistellungszeiten an Heiligabend und Silvester, Kinder‑Notfallbetreuung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (30 € monatlich), Kooperation mit Corporate Benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung nach EG 15 TVöD (VKA) (74 800 € – 105 400 € p.a. / Vollzeit) und Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung (LOB) nach TVöD
• Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness – ergonomische Arbeitsplätze, bewegte Pause und Betriebssportgruppen
• Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung

Chancengleichheit

Unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung

Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister – Hauptsitz: Manfred‑Samusch‑Straße 5, Ahrensburg. Tätigkeitsfelder: Verwaltung, öffentlicher Dienst.

Weitere Informationen

Weitere Einblicke in die Stadt Ahrensburg als Arbeitgeberin und die Vorteile für Mitarbeitende sind im Unternehmensprofil verfügbar.